農業活性化のために

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農業に興味や関心を持ってもらう 新しい経営アイデアや手法を積極的に行う”意欲ある人材”が参加できる環境の整備、人材流動化インフラの整備が必要

食の安心・安全に対する関心の高まり、低迷する食料自給率、農作業の教育的価値・・・今、さまざまな観点から農業が注目されています。 日本の農業は急速な高齢化が進み、担い手人口が年々減少しています。
また、2005年9月に株式会社の農業参入における規制が緩和されたことにより、今後大規模農業を目指す株式会社や農業法人が増加する事が予測されます。 そのため、新しく農業を担う人材を確保する事が、今後の農業改革における鍵であると考えられています。

一方、就業意識の多様化に伴い、職業としての農業に関心を持つ人も増えてきています。それはフリーターなどの若年層から豊富なビジネス経験を持つ中高年層まで、年代も経験もさまざまです。

  • まず農業に興味を持ってもらう
  • 興味がある方には、農業研修を通じて必要な知識を身に付け、適性を判断してもらう。
  • そして、意欲ある人材が農業に入りやすいインフラを創る

農業をビジネスとして捉え、新しい発想と知識を持った人材が参入することで、農業全体が活性化し、周辺産業を含めた更なる雇用を創出できると考え、パソナグループではさまざまなプロジェクトに取り組んでまいりました。

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